用假文凭找工作犯法吗？都有哪些规定呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
会，公司会要求作假的人承担民事责任。使用假文凭承担行政、民事责任。我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任，对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖假学历的，以伪造事业单位印章罪定罪。
如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的，会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担损失赔偿责任。
-
用假文凭找工作犯法吗
对于劳动部门存在欺骗，单位很可能和你解除劳动关系并承担一定的违约责任。情节轻微的不触犯刑律。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情
2022-05-27 15,340 -
假文凭找工作犯法吗
1、用假学历证求学，求职等犯法。 2、考试时如果被查出，会被取消入学考试成绩，要是被录取了，查出来是假学历，会被开除学籍。会被学校通报，在档案上记载，甚至取消几年的考试资格。 3、求职时造假学历，被单
2022-06-23 15,340 -
学假文凭找工作犯法吗
对于劳动部门的欺诈行为，该单位很可能会终止与您的劳动关系，并承担一定的违约责任。情节轻微的，不得违反刑法。根据《公安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以
2021-12-31 15,340 -
用假学历找工作犯法吗
犯法，可能会被处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2021-12-28 15,340
-
00:51
占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,711 2022.05.11 -
01:17
商标权使用规定有哪些商标权使用的规定主要包括下面几个方面： 第一，如果自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中希望取得商标专用权的，就应该以注册为前提条件。只有经过商标局审核批准以后，商标专用权才会受到法律保护； 第二，注册商标是具有有效期的。在我国《商标法》
2,612 2022.04.17 -
01:07
法定继承人有哪些规定法定继承人，又可以称为“无嘱继承人”，主要指的是依照我国法律规定的继承范围、继承顺序以及遗产分配原则，承受被继承人遗产的继承人，结合各个国家的继承条例来说，法定继承人的范围通常都是由被继承人血缘关系远近和婚姻关系来确定。 根据《继承法》有关
1,775 2022.04.15
