怎么填东莞劳动合同
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在东莞填写劳动合同,应当具备以下内容: 1、用人单位和劳动者基本信息(用人单位名称、营业场所、法定代表人、营业执照号码等,劳动者姓名、经常居住地或者户口所在地、身份证号码等); 2、工作内容和工作地点(劳动合同约定与实际不符的应该变更); 3、工作时间和休息休假(8小时工作制、周末单休还是双休); 4、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限); 5、试用期(最长不得超过6个月,仅约定试用期的试用期为劳动合同期限); 6、劳动报酬(支付形式、支付对象、支付时间、加班工资、试用期工资等); 7、社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 8、违约金(除服务期或者竞业限制外,不得约定由劳动者支付违约金); 9、劳动争议解决方式(协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的向人民法院起诉); 10、其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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广东劳动合同应当填写以下内容: 1、私企基本信息(包括法定代表人、联系方式、名称、地址等); 2、劳动者基本信息(包括姓名、经常居住地、身份证号码等); 3、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限,试用期); 4、劳动报酬(支付水平、形式、时间、加班工资、试用期工资等); 5、社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 6、工作时间和休息休假(标准工时制、带薪年休假、带薪病假等); 7、工作内容和工作地点(劳动者担任职务,实际工作地点); 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、其他条款。 最后双方签字盖章生效,写明签订日期。
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。 4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。 5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。 6、劳动报酬第 10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如东营市为760元/月。 7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。 8、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。 9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),毕业生本人签名,填写签订日期。 10、所有合同必须用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。 11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。
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劳动合同里怎么填
劳动合同应写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
2020.01.02 144 -
劳动合同上怎么填
劳动合同填写: 1、劳动者与用人单位基本信息填写清楚,包括劳动者姓名、住址、身份证号、联系方式等,用人单位名称、住所、法定代表人、营业执照编号等; 2、填写劳动合同期限,劳动合同生效时间及终止时间; 3、工作内容和工作地点,具体职务和在那里
2023.03.03 110 -
劳动合同该怎么填?
甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话,单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
2020.06.25 250
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东莞劳动合同怎么填写
东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件 “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; “(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; “(四)法律、行
2022-08-13 15,340 -
东莞市劳动合同怎样填写才有效啊?
东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件 “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; “(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; “(四)法律、行
2023-03-27 15,340 -
东莞劳动合同怎么写?
东莞社保局劳动合同: (全日制用工使用)甲方(用人单位)名称 住所 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名 性别 居民身份证号码___________________________
2022-08-17 15,340 -
广东东莞劳动合同
工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
2023-07-28 15,340
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劳动合同怎么写劳动合同的必备条款主要包括以下内容: 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息; 2、工作的内容,工作的时间和工作地点; 3、工作时间和休息休假; 4、社会保险的缴纳事宜; 5、劳动合同的期限; 6、劳动保护和劳动条件,主要是指
571 2023.01.04 -
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劳动合同书怎么写劳动合同书应当包括以下内容: 1、用人单位和劳动者的基本信息,例如劳动者的姓名,住址,联系方式; 2、劳动合同的期限,劳动合同的期限分为三种; 3、工作的内容和工作的地点; 4、工作的时间和休息休假; 5、关于社会保险,劳动报酬,劳动报酬包
266 2023.04.20 -
00:53
劳动合同违约怎么办劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非
2,207 2022.04.15