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工伤有年龄限制吗?

2022-10-16 09:33

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2022-10-16回复

专业分析:

工伤认定是不受年龄限制的。 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。工伤赔偿没有年龄限制的,主要是要评定伤残等级。 2、根据法律的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

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工伤是有年龄限制的。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,所以在工伤保险方面,雇主承担了很多责任和义务。工伤事故发生或者是职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤的职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在的单位承担首要的工伤申报义务。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤针对的是劳动关系,因此是从16周岁开始,直到退休时结束。在这个年龄期间,没有年龄限制,只要评定伤残等级,就可以申请工伤赔偿。一般来说,工伤认定的年龄是到男性60岁为止,女性50岁为止,即退休年龄之前。

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