-
非因工伤的工伤赔偿标准非因工受伤赔偿标准包括： 1、丧葬费，数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月； 2、一次性救济金，其数额为死者本人工资六个月到十二个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定范围内确定。工人与职员
2020.03.16 496 -
因工受伤的赔偿标准因工受伤也就是工伤，赔偿标准如下:1.医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3.生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个
2020.08.01 407 -
因工伤残赔偿标准工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助
2020.06.15 399
-
职工因工受伤伤残赔偿标准
工伤赔偿项目有： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费
2022-08-10 15,340 -
因工受伤一级伤残一级伤残赔偿标准
工伤一级赔偿如下：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
2022-04-22 15,340 -
员工非因工伤残鉴定赔偿标准
大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确
2022-08-16 15,340 -
工伤七级伤残赔偿标准，因工致残赔偿标准
1.一次性伤残补助金 12个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×12个月= 30612元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25个月×2
2022-03-28 15,340
-
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,106 2023.01.04 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,554 2022.04.17 -
01:00
工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,492 2022.04.17
