公司破产了工资会多给吗
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法律分析 公司破产工资不会多给，但是公司因破产导致劳动合同终止的，应当向劳动者支付经济补偿金，补偿金数额根据劳动者的工伤年限来确定。同时，根据破产清算的进度，工资会产生一定的利息。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四项、第五项规定终止劳动合同的。
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公司破产工资不会多给，但是公司因破产导致劳动合同终止的，应当向劳动者支付经济补偿金，补偿金数额根据劳动者的工伤年限来确定。同时，根据破产清算的进度，工资会产生一定的利息。
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