没有和老板签任何合同，老板说欠到工资，怎么办
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一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国》第七十九条的规定，发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。法律温馨提示：如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板之间的确存在劳动关系。
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对于没签合同，工地老板拖欠工资的情形，其工地职工是可以先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的，对仲裁结果不满意的情形，是可以向人民法院提起民事诉讼的。对于未签订合同的情形，是可以要求对方老板支付赔偿金或者经济补偿的。
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老板拖欠工资，没有签合同怎么办没签合同的用人单位不能否认员工工作情况，并且用人单位应当自用工之日起应当签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资，如果老板拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请
2020.04.09 280 -
没有签合同老板拖欠工资怎么办没有签劳动合同的老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。
2020.01.25 129 -
老板拖欠工资没有签合同怎么办?老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
2020.09.05 119
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没签合同老板说欠工资怎么办
根据有关法律规定，用工之日超过一个月未满一年未签订劳动合同的，用人单位需支付双倍工资；超过一年未签订劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同；应该签订无固定期限劳动合同而未签订的，从应签订无固定劳动合
2022-03-30 15,340 -
拖欠工资怎么办老板说没有合同
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报
2022-02-20 15,340 -
公司没有和老板签劳动合同,老板拖欠工资怎么办
工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是
2022-07-22 15,340 -
没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 老板拖欠工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经
2022-05-09 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,384 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠
4,465 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,728 2022.05.11
