兼职劳务的协议书有法律效力吗?
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兼职协议也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。由此可见,兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。
兼职协议具有法律效力的。做兼职,实际上属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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兼职劳务协议有效吗?协议有效吗
兼职劳务协议如果具备下列要件的,有效:协议的主体均具有相应的行为能力;协议的内容是当事人真实的意思表示;并且协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2021.01.21 183 -
什么样的兼职协议书才具有法律效力?
兼职协议具有法律效力。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用
2020.10.11 235
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兼职劳务协议有法律效力吗
兼职协议也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。 按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
2022-10-12 15,340 -
兼职劳务协议具有法律效力吗
1、兼职协议也是具有法律效力的。 2、做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。 3、按照规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
2023-10-03 15,340 -
兼职劳务协议书有效吗
兼职协议也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2023-08-10 15,340 -
兼职劳务协议有没有法律效力啊?
劳动协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。
2022-12-04 15,340
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01:22
协议书有法律效力吗
协议书是否有法律效力,协议与合同的性质一样,协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的,在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示; 3、协议书的内容不违反法律、
6,655 2022.12.11 -
01:30
协议离婚书有法律效力吗
达成一致的离婚协议书,是前往登记机关办理离婚登记手续的前提。经过婚姻登记机关确认的离婚协议书,当然具有法律效力。离婚协议书一般需要解决财产的分割和子女的抚养问题,双方应当就这两大问题达成一致的合意。要使离婚协议书合法有效,必须遵守以下的要求
6,058 2022.04.17 -
01:02
离婚协议书有法律效力吗
离婚协议是否有法律效力,要根据是否符合法律生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立离婚协议的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立离婚协议是出于当事人的真实意思表示; 3、离婚协议的内容未违反法律、行政法规的强制性规定,未违背公序良俗
2,423 2022.12.04