公司倒闭欠薪法人怎么处理
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公司倒闭,破产清算时公司的财产在支付破产费用后会优先清偿拖欠员工的薪水。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《劳动合同法》、《中华人民共和国刑法》。
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私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,劳动部门介入调查,属实的责令支付工资和赔偿金。如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权。
有限责任公司的提出破产申请,一般由法人自主决定即可,每个责任有限公司都会有一个法定代表人,如果是国有企业,法人代表的意见应当代表上一级主管部门的意见。反之,法人代表就应代表股东和董事会的意见。法人对公司事务具有处置权,当有限责任公司宣告破产,法人的这种处理事务权利即告消失,有限责任公司的法人并不需要承担相应的法律责任,也不需要承担债权人的债务。根据我国《公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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公司倒闭了拖欠工资怎么办
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,708 2022.04.17 -
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