灵活就业人员怎么退保?
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满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退: 1.参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保; 2.参保人员出国定居、参保人员死亡。
《中华人民共和国社会保险法》第八条,社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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灵活就业人员,退保如下: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 2、参保人员重复参保且结束劳动关系。 3、参保人员出国定居。 4、参保人员死亡。
我们都知道在职员工缴纳社保的费用是由人单位和职工共同承担的,而灵活就业人员需自己承担缴纳社保全额费用。并且,灵活就业人员个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保。 对于在职员工而言,缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%,员工个人承担8%。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险,但缴费比例和在职员工缴费比例不同,灵活就业人员社保缴费比例为20%,全部由个人承担,其中12%进人统筹账户中,8%进入个人账户中。 灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费(各地标准有一定差异)。而在职员工医疗保险缴费单位承担的比例为9%,个人承担的比例为2%。
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