误工费的标准是什么
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误工费的标准交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入情况来确定的。误工时间根据受害人接收治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残导致持续误工的，误工时间可以计算至定残前一日。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少收入额计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的年平均工资计算。在司法实践中，如果受害人工资收入高于3500元，应提供收入证明和工资纳税凭证的，可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500元或者是虽高于3500元但没有纳税的，一般按照不超过3500元/月的标准进行赔偿。有很多单位员工工资收入超过了3500元，但是没有纳税，那么只能按照不超过3500元/月的标准赔偿。误工费的计算误工的时间按照诊断证明书上记载的时间计算。所以诊断证明书上一定要注明需要休息和连续的休息时间，如果没有写的话其诉要求误工费就比较困难。如果受伤人为离退休人员或超过退休年龄的无业人员，或超过离退休年龄的农民，一般法院不支持其误工费的主张，但有证明证明以上人员确实还在继续工作或者劳动的，也有可能被法院支持。误工费也是能获得赔偿的一个大项，如果收入较高，有没有纳税证明，法院对于能否证明合法收入证据要求非常严格。所以无论的好坏，法院讲究的是证据，案子的证据链越完整，赔偿的数额才会越高，这就需要当事人与之间积极配合与协作。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。时间计算： 1、非持续性的误工：这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工：这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。
工伤没有误工费，工伤保险待遇包括： 1、医药费； 2、停工留薪期内工资； 3、护理费； 4、住院期间伙食补助费、交通费； 5、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤的误工费标准是什么工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待
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工伤的误工费标准是什么工伤案件中的误工费标准是停工留薪期待遇，具体如下： 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付； 2、职工停工留薪期是指职工发生工伤或患职业病后，停止工作接受治疗
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误工费的赔付标准是什么？误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入
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误工费的标准是什么？
误工费标准包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用
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“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式
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