晚育2014
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深圳晚育产假规定2014对于产假，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，按照省条例，晚育又增加15天，如果领取《独生子女父母光荣证》，又增加35天和男方享受10天看护假。《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定晚育增加15天后，共计可享163天产假。相关法律规定1、《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。2、《广东省人口与计划生育条例》规定，职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。3、《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定第三十五条，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。点击“产假”，可了解更多大家都在问，大家都在关注的相关内容。更多网友关注的热点：深圳生育“单独二胎”可以享受晚育假吗2014最新劳动法产假规定多少天产假期间工资如何计算公务员产假规定2014
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2021.03.24 544 -
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2020.03.08 136
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2014晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定
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2022-10-07 15,340 -
晚婚晚育假，晚婚晚育假是多少天
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2022-02-21 15,340 -
晚婚晚育生育假多久
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2021-10-25 15,340 -
晚婚晚育到底多少岁才是晚育
我国《中华人民共和国民法典》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十
2022-06-05 15,340
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教师在2014年10月前交的社保教师在2014年10月前交的社保入个人帐户。国家机关事业单位养老保险制度是2014年10月1日推行改革的，这在全国都是同步推行的，也就是说，全国的机关事业单位人员从2014年10月1日起，都要按照规定的基数和比例缴纳社保费用。所以说，既不存
7,484 2022.04.12 -
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高速夜晚禁行时间对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的，没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的，因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定，各级人民政府应
4,075 2022.04.17 -
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475 2023.01.04
