行政单位财务规则第五十条内容有哪些
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劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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劳动法第五十条规定的内容是哪些《劳动法》第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体可分为：工资不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
2020.09.25 361 -
劳动法第五十条规定的内容是哪些呢劳动法第五十条规定内容：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.10.27 328 -
十四五规划有哪些内容2019年11月25日,研究部署国民经済和社会发展第十四个五年规划编制专题会议召开。会上提出： 1、围绕推动经济发展、增进人民福祉、防范化解风险等,研究推出一批重大政策。 2、围绕增强发展内生动力、激发市场活力,研究推出一批重大改革开放举措
2020.11.01 2,541
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行政单位财务规则第二十五条有哪些内容
结转资金，是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的资金。
2022-09-19 15,340 -
行政单位财务规则第五十八条有哪些内容?
行政单位应当依法接受主管预算单位和财政、审计部门的监督。
2022-09-15 15,340 -
行政单位财务规则第五十五条有哪些
行政单位财务监督应当实行事前监督、事中监督、事后监督相结合，日常监督与专项监督相结合，并对违反财务规章制度的问题进行检查处理。
2022-09-15 15,340 -
行政单位财务规则第十条有哪些内容?
行政单位编制预算，应当综合考虑以下因素：（一）年度工作计划和相应支出需求；（二）以前年度预算执行情况；（三）以前年度结转和结余情况；（四）资产占有和使用情况；（五）其他因素。
2022-09-14 15,340
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8,924 2022.04.15 -
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9,622 2022.04.17 -
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装修合同样本简单版有哪些内容装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分：一、写明甲乙双方姓名或法人名称；二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等；三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求；四、付款方式；五、违约责任；六、合同变更或终止的解决方
1,187 2022.01.24
