雇主欠工人薪水跑了这算什么
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属于职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额较大的，处有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
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欠账人跑了算诈骗么欠账人跑了算不算诈骗要根据具体情况而定。要看是否符合诈骗的要件，如果欠账人是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的，属于诈骗。 诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。
2020.03.24 168 -
欠人钱跑了算诈骗么欠人钱跑了算不算诈骗要根据具体情况而定。要看是否符合诈骗的要件，如果债务人是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的，属于诈骗。 诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。
2020.10.13 96 -
雇工索要工程欠薪怎么办工人索要工程欠薪可以通过以下方法：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服的向人民法院起诉；其他。
2020.02.25 120
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雇主跑了薪水没拿到
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径能够要求支付薪水： 1、你能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳
2022-06-21 15,340 -
装潢雇主跑了，欠我俩薪水十几万，用什么办法能追讨工款
劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2022-06-20 15,340 -
雇主拖延我薪水了
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉，投诉电话：12333； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请
2022-07-04 15,340 -
雇主欠薪水跑了，我现在要怎样办啊，还没钱回家过年
一、劳动关系： 1、如果你是跟依法注册的公司签订劳动合同，做建筑工作，那么根据《劳动合同法》第7条限定，你与用人单位自用人之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足
2022-07-06 15,340
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雇主拖欠工资怎么办当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可
1,996 2022.05.11 -
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老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,319 2022.05.11 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,832 2022.05.11
