刚四个月应给女方多少赔偿?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般来说离婚不涉及补偿。 如果男方没有下列行为,不会得到其他赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 (五)有其他重大过错。
-
离婚每个月给女方多少钱
根据产生的实际需要和财产来源等情况,具体处理时也可以有所差别,对于分居两地的夫妻,在分割财产时各自分别管理使用的财产为各自所有,对所分财产相差悬殊的,差额部分由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
2021.04.09 498 -
子女抚养费一个月应给多少
按照下列标准支付抚养费: 1.有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述标准
2021.02.05 139 -
2年1个月给赔偿多少个月工资
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算,至于入股的钱这主要看你在入股公司时鉴的书面合同是怎么签的了,正常是把
2020.12.14 542
-
四个月男方提出的离婚女方应赔多少
根据《婚姻法》第四十六条的规定,男女一方重婚或有配偶与他人同居的,无过错方有权请求损害赔偿。所以,仅仅有出轨行为是不够的,必须有证据证明对方有重婚行为或者与他人同居的行为,才构成离婚损害赔偿的依据。所
2022-10-16 15,340 -
刚结婚一个月离婚,我是女方,要赔偿男方多少
婚姻续存期间,如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。一、【有权要求补偿的法定情形】《婚姻法》规定:一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作
2022-10-08 15,340 -
离婚男方给女方一个月的抚养费,女方一个月应该给多少
没有具体的标准,根据个人收入来算的 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定
2022-08-03 15,340 -
四个月女方提出离婚男方要赔偿多少钱
根据《婚姻法》第四十六条的规定,男女一方重婚或有配偶与他人同居的,无过错方有权请求损害赔偿。所以,仅仅有出轨行为是不够的,必须有证据证明对方有重婚行为或者与他人同居的行为,才构成离婚损害赔偿的依据。所
2022-10-09 15,340
-
01:19
离婚应该给孩子多少抚养费一个月一般而言,抚养费由父母双方共同承担,不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付。但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的,法院
4,168 2021.03.24 -
01:35
离婚抚养费男方给多少钱一个月离婚后小孩跟随女方生活,即抚养权归女方的,男方应当支付抚养费。抚养费没有固定的标准,其具体标准根据三个方面确定:1、子女的实际需要。2、男方的收入水平和负担能力。3、小孩生活当地的实际生活水平和消费水平。一般情况下抚养费由男方定期支付,例如
1,508 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,357 2022.05.11