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撰写招聘简章有什么禁忌之处吗

2022-10-18 15:36

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

杜绝在招聘启事中出现歧视性内容,《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。另外,还不得歧视残疾人、不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。特别注意的是用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用,否则可能会被判令支付精神抚慰金,也容易引起媒体报道。

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