您的位置:法师兄 > 专业问答 > 是否有规定如果航班延误旅行社需要赔偿

是否有规定如果航班延误旅行社需要赔偿

2022-10-18 10:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

没有,航班延误不属于旅行社的责任,属于航空公司,航空公司赔不赔视该航空公司的条款而定,或者如果你有购买带延误赔偿的出行意外险,超出一定时间后,可以获得赔付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

航班延误旅行社,如果当事人办有延误险则需要赔偿游客,航班延误赔偿明细: 1、因航空公司原因在起飞地延误超过四小时(不超过八小时)赔偿二百元,延误超过八小时赔偿四百元; 2、由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于航班延误的赔偿标准,法律没有明确规定,但一般在国内承运人的运输总条件中会包含有是否补偿的内容;如果需给予补偿的,会在其中明确补偿条件、标准和方式等相关内容。

律师普法更多>>
  • 航班航班延误没买延误险有赔偿吗
    航班航班延误没买延误险有赔偿吗

    飞机延误了,但没买延误险通常是不会得到赔偿的,在发生飞机延误时,如国内航班在经停地延误或者取消,无论何种原因,承运人均应当向经停旅客提供餐食或者住宿服务。

    2020.12.16 1,503
  • 航班延误赔偿
    航班延误赔偿

    航班延误险,是指投保人(乘客) 根据航班延误保险合同规定:向保险人(保险公司支付保险费,当合同约定的航班延误情况发生时 (保险公司)依约给付保险金的商业保险行为。 若航班落地时间延误2小时以上(不包括2小时),无论任何原因、无需任何证明,旅

    2020.12.29 224
  • 航班延误赔偿如何算?
    航班延误赔偿如何算?

    航班延误赔偿如何算:机坪延误超2小时须提供饮食;由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务;延误后航空公司经济补偿须公布。

    2020.08.24 106
专业问答更多>>
  • 航班延误新规定航班延误新规

    航班延误新规定 航班延误新规:非航空公司原因延误旅客自理费用 《规定》原文第二十九条分四款规定,明确了航班延误的原因以及各航空公司应该承担的责任。将延误原因予以分类,首次明确由于天气、突发事件、空中交

    2022-03-07 15,340
  • 航班延误新规定航班延误新规是什么

    航班延误新规定 航班延误新规:非航空公司原因延误旅客自理费用 《规定》原文第二十九条分四款规定,明确了航班延误的原因以及各航空公司应该承担的责任。将延误原因予以分类,首次明确由于天气、突发事件、空中交

    2022-03-15 15,340
  • 航班延误赔偿

    航班延误险,是指投保人(旅客)根据航班延误保险合同规定,向保险人(保险公司)支付保险费,当合同约定的航班延误情况发生时,保险人(保险公司)依约给付保险金的商业保险行为。从法律性质上分析,航班延误险属于

    2022-02-09 15,340
  • 航班延误赔偿标准是如何规定的

    民航总局新规定:航空公司延误航班必须补偿如果你遭遇,将得到航班公司的补偿。民航总局从本月起实施的一项政策要求,航空公司必须对航班延误进行补偿。此前出台的补偿指导意见,由于不是硬性规定,经常有乘客投诉拿

    2022-08-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 航班取消保险可以理赔吗 01:01
    航班取消保险可以理赔吗

    航班取消保险可以理赔。以下情形航班取消保险不予理赔: 1、因被保险人自身原因导致航班延误或者航班取消的; 2、原预订航班被取消的; 3、飞机原定出发时间不在保险期间的; 4、在保险期间内若被保险人乘坐多个航班,则不同班次的延误时间不累计计算

    2,995 2022.05.11
  • 交房延期如何赔偿 01:25
    交房延期如何赔偿

    遇到开发商延期交房,很多业主都不知道该怎样维护自己的权益。根据法律的规定,开发商由于自身的原因延期交房的,是需要对业主进行损害赔偿的。 针对开发商延期交房的行为,如果说业主想要继续履行合同,并不打算解除商品房买卖合同的话,业主可以向开发商主

    585 2022.06.22
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    3,043 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?