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缓刑人员就业有什么限制吗

2021-01-06 10:34

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2021-01-06回复

专业分析:

缓刑期间可以继续参加工作,在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。 缓刑期间可以做的工作:缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。

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缓刑人员就业的限制:缓刑人员就业除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原有单位的甚至可以保留身份,法律并没有限制缓刑从事普通的工作。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

被宣告缓刑的服刑人员,在缓刑考验期内,必须严格遵循法定行为要求,一旦违反,将撤销缓刑。具体而言,在缓刑考验期内,服刑人员应当遵守法律法规,接受监督,按规定及时报告自己的活动情况。不随意离开居住地,离开或迁居要及时报告考察机关并获得批准后再进行。会客也需要严格遵守有关会客规定,避免见不应当会见的人,并且将会客计划及时报备。同时,还需依法进行社区矫正。如果服刑人员在缓刑考验期间遵守规则,没有犯新罪,没有发现漏罪,没有严重违反法律、法规、部门规章的,原判的刑罚就不再执行,并公开宣告。相反,如果对上述要求有所违反,将撤销缓刑,予以执行。我国刑法规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。

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