人事争议处理规定第28条什么内容?
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劳动者一旦与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理： （1）协商。劳动者与用人单位可以自行协商处理。 （2）申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 （3）仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。 （4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
刑法第二百三十四条规定的是故意伤害罪的内容。 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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劳动人事争议提请处理权主要内容是什么劳动人事争议提请处理权主要内容是： (1)争议处理方式选择权。即劳动者在行使提请劳动争议处理权时，依法享有的对争议处理途径和方式的选择权； (2)请求劳动争议处理机构依法受理争议的权利。要求劳动争议处理机构受理争议，是劳动者该项权利的实质和
2020.05.02 1,013 -
刑事诉讼法第177条第二款规定的什么内容对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。 人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，
2020.07.31 1,015 -
合同法第402条规定了什么内容合同法第402条已失效，该条迁移至民法典第九百二十五条，规定了以下内容：在委托人的授权范围内，受托人与第三人订立的合同，效力及于委托人，该合同直接约束委托人和第三人，但是，有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。
2021.01.27 328
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人事争议处理规定第30条什么内容?
当事人、法定代理人可以委托一至二名律师或其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动，应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。
2022-09-08 15,340 -
人事争议处理规定第十六条什么内容?
当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委
2022-09-09 15,340 -
人事争议处理规定第33条有什么内容?
对发生法律效力的调解书或者裁决书，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照国家有关法律法规和最高人民法院相关司法解释的规定申请人民法院执行。
2022-09-09 15,340 -
人事争议处理规定第17条有什么内容?
当事人向人事争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按被申请人人数递交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业及职务、工作单位、住所和联系方式。申请人或被申
2022-09-08 15,340
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第一次酒驾吹气28怎么处罚第一次酒驾吹气28的处罚如下：1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；2、饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证；3、饮酒后或者醉酒驾驶
5,258 2022.05.11 -
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,269 2022.04.17 -
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协议离婚的内容写什么首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。另外，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题的约定。其中，夫妻共同财产是
2,902 2022.04.17
