工伤保险待遇对公申请的条件是什么?
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工伤保险待遇申请流程是: 1、事故报告:事故发生后,用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案,5个工作日内提交工伤事故备表。 2、工伤认定:职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。 3、劳动能力鉴定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 4、工伤保险待遇申请:职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后,不进行劳动能力鉴定的在认定工伤后;用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论15日内,提交相关资料到工伤保险管理服务局申领工伤保险待遇。
申领工伤保险待遇应具备的条件: (1)已参加工伤保险; (2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤; (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救); (4)需转统筹地区以外就医的,须在社保局填写《工伤职工转院转诊申请表》,经社会保险经办机构批准同意。 (5)工伤认定单位与缴费单位须一致。
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怎么申请工伤保险待遇
申请工伤保险待遇的步骤:首先去申请工伤认定;若被认定为工伤,去向社保经办机构申请工伤赔偿;然后提交认定决定书、所需赔偿的费用的单据等资料;再等待审核;最后按规定去接收赔偿。
2020.04.15 190 -
怎么申请工伤保险待遇?
申请工伤保险待遇的具体流程:职工发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的,用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗缴费单据等资料向工伤保险经办机构申
2020.12.27 201
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工伤保险待遇待遇申请条件
本办法所称本人工资,除本办法第二十三条从难以安排工作时起算外,应当从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时起算,为起算前12个月平均月缴费工资。不足12个月的,按照实际发生的月平均工资计
2022-02-04 15,340 -
工伤保险待遇申请条件
,1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定,确定伤残等级才能计算工伤保险待遇,这些都需要劳动局工伤科。2、劳动者与用人单位协商无法达成一致,需要收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、仲裁不服,
2022-04-13 15,340 -
工伤保险待遇申领条件是怎样的,工伤保险待遇申请流程
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并
2022-05-06 15,340 -
补充工伤保险待遇申请条件是什么
补充工伤保险待遇申请条件依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定,符合下列情况之一的应认定为工伤: 1、从事本单位日常供生产、工作或者本单位负责人领事指定的工作,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从
2022-07-20 15,340
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,073 2022.04.17 -
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申请公司破产的条件是什么
《破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,才可以申请企业破产。 不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因为丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。不能清偿的要
2,898 2022.04.15 -
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申请低保什么条件
申请低保的条件如下: 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民; 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领
6,219 2022.05.11