单位遭受破坏是否属于工伤范畴
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在上班期间，如果突然发生脑溢血，这并不一定属于工伤。但如果这是由工作原因导致的，那么就应当归类为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （四）患职业病的 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
破坏监管秩序罪轻微伤能成立。破坏监管秩序罪是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。犯此罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑。
绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。 职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的 单位每年在财政局核定的绩效工资总量全体职工全年的基础绩效和奖励绩效（全体职工基础绩效标准数额之和全体职工奖励绩效标准数额之和）12个月 1、基础绩效直接进入工资，同时取消了其他津补贴 2、奖励绩效：单位要根据自己实际情况制定一个分配方案（怎么分，多长时间发一次），还有相应的职工考核办法。 误区：奖励绩效，比如都是科员，标准都是746月，但是不等于实际就给大家每人每月发746，因为要有考核，出勤神马的、工作有好有坏等等原因，有可能拿到的不是标准额度，这就是奖励绩效。
-
脑梗属于工伤范畴吗我国的工伤保险条例规定，一般来说，脑梗是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、脑梗是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2020.07.13 1,158 -
-
如何确定这名员工是否属于工伤范畴1．可申请工伤认定 2．《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的
2024.06.09 30
-
职工在外出工作期间遭受的伤害是否属于工伤范畴
根据《工伤保险条例》规定，员工因工作原因在外出期间遭受的伤害或事故下落不明，应被认定为工伤。但员工因公外出期间，如果从事与工作无关的私人活动受伤，则不应被认定为工伤。以下情况属于“因工外出期间”：
2024-11-10 15,340 -
工厂区域行走受伤是否属于工伤范畴
在工厂区域走路摔伤是否算工伤,要根据具体情况而定。如果在工厂区域内,且不是因为工作原因或非工作时间受伤的,则不算是工伤。如果在工厂区域内,且是在工作时间受伤的,则算是工伤。工作时间前后在工厂区域内,从
2024-11-19 15,340 -
工人下班途中遭遇车祸，是否属于工伤范畴？
根据我国现行的《工伤保险条例》,明确规定职工在上下班的路途中遭遇交通事故应被视为工伤的情况。根据条例规定,从业人员符合以下情形之一的,应当被认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
2024-12-04 15,340 -
上班期间遭受外来人员暴力袭击是否属于工伤范畴
根据《工伤保险条例》第十四条（三）款规定，劳动者在规定的工作时间段及工作场地范围内，因执行组织分配的任务而遭受暴力袭击时，应被认定为工伤。此外，若劳动者是为了保护国家或公共利益而受到攻击和伤害，则根据
2024-12-05 15,340
-
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,813 2022.05.11 -
01:00
股东法定权利范畴股东法定权利范畴如下： 1、出席或委托代理人出席股东会行并根据其出资份额享有表决权、选举权和被选举权； 2、查阅权； 3、优先受让和认购新股的权利； 4、依法转让出资或股份的权利； 5、红利的分配权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资
820 2022.05.13 -
01:20
游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护？游戏装备可以作为虚拟财产，受到法律的保护。具体来说，这主要依据了我国民法典的最新规定。根据民法典第127条规定，法律对网络虚拟财产的保护另有规定的话，可以按照规定来执行。换句话说，我国最新的法律承认了虚拟财产的财产性质。游戏装备作为游戏玩家
4,575 2022.04.17
