用人单位经纪合同是否属于雇佣关系
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经纪合同属于雇佣关系，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 《经纪人管理办法》第十六条经纪人承办经纪业务，除即时清结者外，应当根据业务性质与当事人签订居间、行纪、委托等合同，并载明主要事项。经纪人和委托人签订经纪合同，应当附有执行该项经纪业务的经纪执业人员的签名。第十七条经纪人在经纪活动中，应当遵守以下规则：（一）提供客观、准确、高效的服务； （二）经纪的商品或服务及佣金应明码标价； （三）将定约机会和交易情况如实、及时报告委托人； （四）妥善保管当事人交付的样品、保证金、预付款等财物； （五）按照委托人的要求保守商业秘密； （六）如实记录经纪业务情况，并按有关规定保存原始凭证、业务记录、账簿和经纪合同等资料； （七）收取佣金和费用应当向当事人开具发票，并依法缴纳税费； （八）法律法规规定的其他行为规则。
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务，雇用人要支付一定的金额给受雇人，其并不适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定;劳动关系是指劳动者与用人单位之间签订了劳动合同，劳动者与用人单位之间是依据法律有权利与义务的关系。
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