订立合同时间
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《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 第四百九十一条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。 当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。
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合同订立时间是什么时候合同成立的时间一般是合同当事人都已经在合同上面签字盖章或者按指印的时间。但是如果有一方当事人还没有在合同上签字，但已经履行了合同的主要义务，并且对方当事人接受了其履行的，合同就已经成立，主要义务履行完毕的时间为合同成立的时间。
2021.01.10 348 -
未按规定时间签订订立合同未按规定时间签合同属于违约。如果双方同意解除合同就不需要继续履行合同。如果不能达成一致，应当继续履行合同，或者赔偿对方损失。依据相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
2021.02.06 1,019 -
合同约定交货时间在合同订立时间之前合同成立吗合同约定交货时间在合同订立时间之前，合同只要双方接受合同的条款，那合同就是有效的。 合同的成立要件包括：须有两个以上当事人，且当事人须有行为能力；合同的内容应适于发生债权，即应为确定、可能、适法及社会的妥当；合同的各意思表示应有效成立且一致
2022.06.08 756
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订立合同时间规定
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 按《劳动合同法》第十条规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动
2022-05-28 15,340 -
劳动合同订立的时间
劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况： 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合
2022-07-10 15,340 -
劳动合同的订立时间
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内
2022-05-20 15,340 -
订立合同时间的规定
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 按《劳动合同法》第十条规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动
2022-05-30 15,340
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01:13
合同怎么订立根据我国合同法的规定，合同订立的方法为： 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示，主要包括两个阶段，即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后，双方明确约定承若的时间，并在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，双方承诺生
2,852 2022.04.17 -
01:11
合同订立和成立的区别合同订立和合同成立二者的区别在于： 合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。 合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人
1,400 2022.04.17 -
01:43
合同成立的时间怎么确定合同成立的时间怎么确定 合同作为双方甚至是多方的法律行为，只有经过合同当事人的一致合意，才能算成立。根据合同法的规定，不论是双方协议还是多方协议，当事人必须经过要约和承诺这两个阶段，合同才算成立。换句话说，承诺生效时合同成立。但是，由于承诺
1,103 2022.04.17
