离职交接期限的法律有谁能说一下
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法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工作效率,通常快则两天慢则一个月。
离职交接期限法律没有规定,由用人单位与劳动者约定。劳动者未按约定办理工作交接,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
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2020.09.29 1,025 -
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离职交接期限的法律规定
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工作效率,通常快则两天慢则一个月。
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2022年离职交接期限的法律规定
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工作效率,通常快则两天慢则一个月。
2022-11-11 15,340 -
离职交接期限的法律规定是什么
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工作效率,通常快则两天慢则一个月。
2022-05-16 15,340 -
法律对离职交接期的规定
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工作效率,通常快则两天慢则一个月。
2023-06-08 15,340
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20,793 2022.04.12 -
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