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加班时薪不低于平时时薪的多少

2021-12-24 19:33

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2021-12-24回复

专业分析:

工作日加班时薪不低于平时工资1、5倍,休息日加班时工资不得低于平时工资的2倍,法定节假日加班时工资不得低于平时工资的3倍。休息日安排工人加班补休的,用人单位不需要支付加班时工资。

法律依据:

《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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