伤残鉴定是否需要经过劳动部门的问题
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根据《工伤保险条例》第二十三条,工伤职工或者其近亲属、用人单位或者其工会的代表可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。伤残鉴定流程包括以下几个步骤: 1. 需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。 2. 需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。鉴定结论需在20个工作日内得出。 3. 需要提交工伤认定申请表、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件,以及包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。 根据《工伤保险条例》第二十三条,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。如果单位对职工的工伤没有异议,也按照有关规定支付了相关的待遇或者部分待遇,可以认定单位承担职工的伤害属于工伤,要求单位享受工伤待遇。但是,如果单位不承认是工伤而拒绝按工伤处理,劳动者必须在1年内申请工伤认定,否则难以要求单位承担工伤待遇。
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工伤能否不用劳动部门做伤残鉴定?
工伤不可以不经过劳动部门直接做伤残鉴定。根据法律规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件。
2020.11.11 172 -
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劳动部门工伤伤残鉴定去哪里做
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
2020.09.02 296
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不想经过劳动部门可不可以做伤残鉴定
可以做!不经过劳动部门,是可以做伤残等级鉴定的!劳动局只是做工伤认定,工伤认定只是为了后期的医疗费用报销及赔付做出证明而已。
2022-10-21 15,340 -
可以不经过劳动部门直接做伤残鉴定吗?
1、如果本人直接做劳动能力鉴定,没有工伤认定书,那么就不是工伤伤残鉴定、2、如果要做工伤伤残鉴定,那么就一定要提供工伤认定书。3、工伤认定书一定要经过劳动部门进行认定的。
2022-10-10 15,340 -
工伤是需要劳动部门做伤情鉴定的
建议还是劳动局认定,司法鉴定结论为骨折不能作为工伤赔偿依据。也就是说,司法鉴定所的东西劳动仲裁是不认的。1)、司法鉴定是人身损害赔偿用的标准。而人身损害赔偿又是属于民法调整的范畴。可直接向法院起诉,在
2022-05-09 15,340 -
申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定需要哪些材料
1、脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛,或有椎管狭窄者; 2、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛,神经电生理检查不正常; 3、 脊椎压缩骨折;前缘高度减少1/2以上者; 4
2021-07-09 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,605 2022.04.17 -
01:19
伤残鉴定的程序伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
11,563 2022.04.15 -
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可
3,553 2022.05.11