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2016年至2020年的计算方法是什么

2022-10-28 14:05

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2022-10-28回复

专业分析:

什么是加班费加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。2016年春节加班工资怎么算2016年2月7日-13日放假,共7天。2016年春节加班工资怎么算【法定节假日】2月8日(初一)-2月10日(初三)加班的,应支付不低于日或小时工资的300%加班费,不得以调休等方式代替。法定节假日加班工资=月工资基数21.75天×300%×加班天数。2016年春节加班工资怎么算【普通节假日】2月7日(除夕)、2月11日(初四)-2月13日(初六)加班的,可安排补休,或支付不低于日或小时工资的200%加班费。休假日加班工资=月工资基数21.75天×200%×加班天数。加班工资基数怎么算如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。初四至初六属于调休日根据2014年1月1日起施行的新版《全国年节及纪念日放假办法》,春节的规定放假时间为农历正月初一至初三(即2月8—10日),故除夕、正月初四至初六属于调休日。按照《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付对方不低于工资3倍的工资报酬。在调休日加班的,应支付对方不低于工资2倍的工资报酬。

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