因缴纳养老保险发生的劳动纠纷怎么处理
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养老保险引起的劳动纠纷可以用以下方法解决 一、单位与工人自行协商解决。这是解决纠纷最快的方法。 二、当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行的,可向调停组织申请调停。 第三,如果调解不能解决问题,或者如果不想解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、申请仲裁后,仲裁结果不服仲裁裁决的,当事人可向法院提起诉讼。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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对于因养老保险而引起的劳动纠纷,劳动者可以与单位协商,达成和解协议;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;调解不成的,可以申请劳动仲裁;或者不服仲裁结果的,依法起诉。
因养老保险而引起的纠纷应按不同情况作不同处理:劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的,劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导,督促企业履行义务,并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
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因养老保险而引起的劳动纠纷怎么办
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决: 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的,或者不想调解解
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因养老保险而引起的劳动纠纷的处理方式是什么
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决: 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的,或者不想调解解
2020.09.15 89
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养老保险的劳动纠纷怎么处理
养老保险引起的劳动纠纷可以用以下方法解决 一、单位与工人自行协商解决。这是解决纠纷最快的方法。 二、当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行的,可向调停组织申请调停。 第三,如果调解不能解决问题
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