工伤九级赔偿多长时间过期
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿期限多长时间
我国的工伤保险条例对工伤赔偿时限作出了规定。通常情况下,工伤赔偿要一年左右的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的,这些环节当中可能还会发生争议的。工伤赔偿通常包括:工伤认定、劳动能力鉴定、
2022.04.16 977 -
工伤九级赔偿多少?
工伤九级一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资,除此之外还有治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用等,要综合各种费用来看135000万是否合理。
2020.07.16 522 -
九级工伤赔偿多少
九级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
2021.03.24 533
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九级工伤多长时间可以赔偿
这个主要看单位的办事效率。一般在厂方拿到伤残等级鉴定或签署补偿协议后,半个月内即可打款。九级工伤在二线城市赔偿一般应在11万元左右。
2022-07-16 15,340 -
工伤赔偿工伤多长时间过期
诉讼时效是一年,先申请工伤认定,做劳动能力鉴定,结合你的工资进行计算,赔偿你的一次性伤残补助金,伤残津贴,生活护理费,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,医疗费,享受停工留薪的待遇,护理费,交
2022-04-10 15,340 -
九级工伤停工留薪多长时间
1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工
2022-06-26 15,340 -
二级工伤到期多长时间会过期
虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未
2022-07-30 15,340
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九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,708 2022.04.15 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,835 2022.04.17 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录
1,193 2022.04.17