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怎么投诉工伤纠纷?1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉； 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉； 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式，处理工
2020.09.04 78 -
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工伤工资纠纷投诉有效吗是有效的，工伤、工资产生纠纷时，劳动者是可以向劳动部门投诉的，如果是用人单位侵犯劳动者利益的，劳动部门有责任保护劳动者的利益。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部
2020.12.25 159
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工厂工伤纠纷怎么投诉
员工是可以向当地的劳动行政主管部门投诉的，但前提条件是工厂的一些行为侵犯劳动者合法权益或者违反法律规定，比如发生工伤的原因是因为工厂的劳动安全设施有问题，如果情况属实，劳动行政主管部门会依法对工厂进行
2023-10-17 15,340 -
工伤纠纷如何投诉？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2022-07-01 15,340 -
如何投诉工伤纠纷
工伤纠纷可向劳动监察部门或者当地的社保局投诉。对工伤认定部门处理结果不服的，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者可以申请仲裁。对裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2023-10-09 15,340 -
如何投诉工伤及工伤纠纷
1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通过双方协商、第三方介
2023-02-13 15,340
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,750 2022.04.17 -
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工程施工合同纠纷如何解决工程施工合同纠纷的解决途径，具体包括了： 1、与对方当事人进行协商，双方就纠纷问题重新协商； 2、如果无法协商的话，可以向当地的人民调解委员会申请调解介入； 3、根据工程施工合同的相关约定，向双方事先约定的仲裁委员会申请仲裁； 4、以对方当
914 2022.06.22 -
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工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
895 2022.04.17
