上海劳务派遣没交社保去哪里赔?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
可以去申请劳动仲裁。 法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。 并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。 劳动者发现单位未缴纳社保的,可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映,要求补缴社保。 并且,因为没有社保难以保障个人权益,所以有些劳动者会因此解除劳动合同,那么,因为单位存在过错在先,所以派遣工可以要求支付经济补偿。 经济补偿金按照派遣工的工作年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,不满6个月的按半年计算。 最后,现在许多单位,特别是劳务派遣单位,利用劳动者对劳动法律知识的欠缺,或者利用用人单位的优势,不依法缴纳社保,严重损害派遣劳动者的利益。所以,如果涉及的劳动者较多,可以在必要时及时去申请劳动仲裁处理。
-
劳务派遣公司没交社保怎么办
劳务派遣不交社保可以携带劳务派遣协议去社会保险费征收机构投诉,要求单位补缴社保,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
2020.04.14 285 -
劳务派遣的社保谁交的
劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中,派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定,一般是用工单位出钱,派遣单位办理社保,不管两者怎么协商总之派遣劳务工的社保不能少。
2020.09.10 286 -
劳务派遣许可证去哪里办理
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领
2020.09.12 176
-
上海劳务派遣没交社保能赔到钱吗
劳动者可以以用人单位(劳务派遣单位)未缴纳社保为由向用人单位提出解除劳动合同,并且要求用人单位补缴社保及安装劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满
2022-06-02 15,340 -
劳务派遣社保哪儿交
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用人单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用人单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。劳务派遣单位在用人单位所在地设立分支机
2021-11-16 15,340 -
去哪里办劳务派遣证?
劳务派遣证是需要在当地人力资源和社会保障局进行办理。需要单位本身满足许可条件,审核通过之后进行发证。具体操作根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不
2022-03-25 15,340 -
劳务派遣要去哪里办
可以到所属当地人力资源和社保局去办理: 注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建
2022-08-04 15,340
-
01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,581 2022.04.15 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣
2,138 2022.04.18 -
01:02
个人交社保去哪里办理个人交社保需要到户口所在区的社保局,或区县一级的社保局办理。具体如下: 1、个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保; 2、办理地点:去户口所在区的社保局办理,或区县一级的社保局,最好去之前打
7,220 2022.04.17