深圳工伤死亡赔偿？
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深圳市道路交通事故人身损害赔偿在残疾赔偿金、死亡赔偿金等赔偿项目上，计算时用的是深圳本地的经济统计数据，例如在计算死亡赔偿金时用的是深圳市一审法庭辩论终结时上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。死亡赔偿金直接导致的赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费，其他还可产生亲属办理死亡相关事宜的误工损失、交通费，此外还有精神损害抚慰金。《解释》中规定了深圳车祸死亡怎么赔偿，丧葬费为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。2014年度深圳市国有单位在岗职工年均工资为108192元年，这样深圳市丧葬费赔偿标准就应当为：丧葬费108192元年÷12×654096元。死亡赔偿金与丧葬费可以说是因交通事故致人死亡所直接产生的赔偿项目，其中死亡赔偿金的数额较高，深圳市可达80余万元，加上其他死亡赔偿项目，深圳市的死亡赔偿总数额可以超过百万元。
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深圳工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付；赔偿一次性工亡补助金，按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。
（1）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20 （2）丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （3）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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深圳工地死亡赔偿标准深圳工地死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而一
2022.04.16 1,412 -
深圳非因工死亡赔偿标准深圳年非工伤死亡赔偿标准样规定是非工伤死亡有加害人过错，按民事侵权标准赔偿；用人单位不侵权的不赔偿。没有被人加害得的可以申请使用养老保险金支付丧葬费和死亡抚恤金，具体执行标准按所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，应该由用
2022.04.17 2,826 -
深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九
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深圳工伤死亡赔偿标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
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深圳工伤死亡赔偿多少
最高多少没有明确规定，工伤死亡赔偿金： 1.丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%； 3.其他亲属，每月按工亡
2022-06-25 15,340 -
深圳工伤死亡赔偿标准2021
如事故发生在深圳，应首先提交工伤认定申请，认定工伤后，享受相应的工伤保险待遇：如当场死亡，赔偿项目为：1、丧葬费：约4万元；2、供养亲属抚恤金，要根据工亡人员发生工伤事故前十二个月的平均缴费工资来定；
2022-03-20 15,340 -
最新的深圳工伤死亡赔偿标准
深圳市最新的工伤死亡赔偿标准：1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月(工伤保险基金支付)2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(工伤保险基金支付)3、抚恤金：按职
2022-04-05 15,340
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00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,485 2022.04.15 -
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,061 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
847 2022.06.22
