现在最新的产假规定，难产的是不是可以休息2021年15，合计173天的产假?
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难产假期有113天。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。女职工生育的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，产前提前休假，不得早于15天。如果难产，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如女职工没有达到晚育年龄，则男方有3天带薪陪产假；如果晚婚晚育又领取《独生子女优待证》，可享受10天带薪陪产假。
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2022年产假最新规定有哪些女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15
2022.08.19 2,023 -
产假多少天2021年最新规定产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定，2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
2022.04.13 5,834 -
产假最新规定产假是多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.08.02 278
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难产假几天2021年新规定
难产假期有113天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。女职工生育的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育
2022-06-22 15,340 -
难产假多少天2021年新规定
难产假期有113天。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。女职工生育的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生
2022-05-16 15,340 -
早产产假是多少天2021年的最新规定是什么？
产假：98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查。(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些
2022-07-05 15,340 -
婚假产假2021年国家最新规定的标准是几天？
国家规定2017年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
2022-07-06 15,340
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01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,863 2022.04.17 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,484 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24
