单位不给缴社保
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企业不向职工购买社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由用人单位处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不向员工购买社会保险是违法的,法律规定应在员工入职后30天内购买,超过违法行为。具体分析如下:1。中国《劳动法》和《社会保险法》明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务,具有明显的国家强制性特征,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担法律义务。2、《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,并要求社会保险机构提供社会保险咨询等有关服务。个人有权依法享受社会保险治疗。《社会保险法》第八十四条规定的,用人有权限期不得社会保险单位和其他社会保险人员的罚款。4、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以终止劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。5、单位不缴纳社会保险,不能向劳动者补偿损失的,可以依法提起诉讼,要求用人单位赔偿。
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企业没有给职工缴纳社会保险,是属于违法的行为。 员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报,要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。 必要时,也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定,用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的经办机构申请办理职工社会保险登记。 没有办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定缴纳一定的社会保险费。
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