合同到期后会自动续签吗?
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用人单位与劳动者签订劳动合同，可以约定劳动合同期限。劳动合同到期的，经双方协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。那么，劳动合同到期后会自动续期吗？劳动合同是用人单位，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等组织，与劳动者确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的法律依据。订立劳动合同是劳动关系双方非常重要的法律行为，必须认真履行一定程序。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的，双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，离职时可以向用人单位主张经济补偿。
《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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不会。到期不续签但继续租用，视为不定期租赁。不定期合同的产生有三种情形： 1、当事人在合同中未约定明确期限；当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。 2、当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁3.租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
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租赁合同到期后会自动续签吗租赁合同到期不会自动进行续签。我国法律并没有自动续约的规定。 按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。
2021.02.11 121 -
一年合同到期后会自动续签吗一年合同到期后，不是自动续签。劳动合同期满以后，劳动合同就终止。用人单位与劳动合同需要重新协商订立新的劳动合同，并在劳动合同文本上签字或者盖章。
2020.04.21 112 -
租房合同到期后会自动续签吗？我国法律并没有自动续签的规定。 按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。 所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限。 不定期合同的产生有三种情形： 第一当事人在合同中未约定明确期
2021.04.05 130
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劳动合同到期后会自动续签吗
劳动合同，是用人单位，包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织，同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律
2022-05-30 15,340 -
劳动合同到期后会自动续签吗？
劳动合同不会自动续签，合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。实劳动关系期间的权利义务，可以由原劳动合同予以规范，但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后，因用人单位原因没有续签的,应当
2022-07-23 15,340 -
合同到期会自动续签吗
一般不会自动续签，合同的期限是合同的重要内容之一，都是双方的真实意思表示就要遵守合同约定的期限。如果有自动续签条款，是会自动续签的。
2021-12-28 15,340 -
劳动合同到期会自动续签吗
劳动合同不会自动续签，合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。实劳动关系期间的权利义务，可以由原劳动合同予以规范，但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后，因用人单位原因没有续签的,应当
2022-07-13 15,340
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01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,104 2022.05.11 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,069 2022.05.11 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,578 2022.04.17
