公司坡产5级伤残怎样赔付，能否可以转到其它企业
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上市公司法人可当其它企业法人。这里所说的法人也就是法定代表人，因为只有法定代表人才会存在可以在多个公司任职的情况。 但是如果其担任法定代表人的多个公司是经营同类或近似类业务的，存在竞争关系的，则其不能同时担任这些公司的法定代表人，因为这违反了竞业限制的规定。 也就是说法定代表人只能担任不存在竞争关系的多个企业的法定代表人。
公司可以搬迁到其他市。公司的地址搬迁之后，是要进行公司变更登记的。法律规定，公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
-
5级伤残赔偿80万是否可以5级伤残赔偿80万是否可以，按实际情况来定。具体是： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资； （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于
2022.10.21 228 -
-
5级伤残可以赔偿多少工伤赔偿标准又称为工伤保险待遇标准，职工5级伤残赔偿多少需要根据具体的情况来定。职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的数额一般根据相关法律法规按本人
2021.03.29 3,079
-
十级伤残能赔偿多少钱还可以的到其它什么补偿
以下意见仅供参考：“要看是工伤，还是交通事故方面的十级的。”
2022-10-29 15,340 -
企业年金可以转移到其他公司吗
a.要看企业年金的管理方式，比如是企业理事会在管理，还是委托给第三方管理。一般来讲，企业年金是可以流转入下一个有企业年金的工作单位。如果失业，或者下一个工作单位没有企业年金的，原则上仍由原管理机构管理
2022-01-29 15,340 -
可以向其它企业投资吗
公司向其他企业投资依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
2023-03-07 15,340 -
公司搬到其它城市可以不支付劳动补偿吗？
尊敬求助人。工厂搬迁，工作地点变更，劳动者可以不同意，依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法，可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳
2022-07-26 15,340
-
01:23
工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
915 2022.06.22 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,919 2022.05.11 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,484 2022.04.17
