早退是不是属于工伤
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上班早退,下班途中发生非本人主要责任的交通事故,按照《工伤保险条例》的规定,也可以认定为工伤,
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工在早退回家途中如果受到本人不负主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。单位应当依法为其申请工伤认定。但如果本人对事故负主要责任,则不算工伤。
员工早退出车祸,由于不在合理的上下班时间内,一般不属于工伤。如果员工具有受到非本人主要责任的车祸事故伤害的,且在合理的上下班时间内的,才属于工伤。
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早退下班出车祸是不是工伤
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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