想要知道对于滥用权力判多少年的问题，
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、滥用职权罪的概念：滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 二、滥用职权罪判多少年 犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。徇私舞弊犯滥用职权罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 值得注意的是，成立滥用职权罪，需要注意以下几点：第一，本罪的主体是国家机关工作人员，而不是国家工作人员;第二，行为人的主观方面是故意，而非过失;第三，所造成的损失必须是重大损失，否则不构成本罪。前述三个条件必须同时满足，否则不以滥用职权罪论处。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
依据刑法规定滥用职权罪的法定最高刑为十年，因此其追诉时效为十五年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。追诉时效，是指刑法规定的、对犯罪人追究刑事责任的有效期限。
-
犯滥用职权罪判多少年犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，以滥用职权罪论处的，具有第一百七十一条规定的情形之一的，为有期徒刑二年，每增加情形之一的，刑期增加一
2022.04.12 395 -
滥用职权罪会判多少年滥用职权罪会判多少年视情况而定，具体如下： 1、造成公共财产、国家和人民利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯上述罪的，处五年以
2022.04.14 384 -
-
想知道对于重庆工伤被辞退的问题
【劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号】第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月
2022-06-27 15,340 -
想要知道对于收养小孩的法律问题的内容
我国法律对于收养小孩的法律问题的相关规定，收养是拟制血亲的亲子关系借以发生的法定途径收养制度是婚姻家庭制度的重要组成部分领养他人的子女为自己的子女
2022-06-28 15,340 -
想要撤资想知道对于股东分配公司财产的问题
股东私自分割公司财产属于违法行为，中华人民共和国公司法第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认公司财产在分别支付清算费用、
2022-06-27 15,340 -
想要知道对于不定时工作制员工加班的问题
在劳动用工管理实践中，一些用人单位因为生产经营特点不能实行标准工时制度，遂根据《劳动法》第39条以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等规定，向人力资源社会保障行政部门
2022-07-04 15,340
-
01:06
滥用职权罪判多少年依据刑法的规定，滥用职权罪的量刑标准如下： 1、如果行为人是国家机关工作人员，行为人存在滥用职权或者玩忽职守的违法犯罪行为，从而导致国家利益、国家的公共财产和人民利益遭受重大损失的，那么需要对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、如果行为
134 2022.06.22 -
00:58
暴力犯罪判多少年暴力犯罪会处以三年以上十年以下有期徒刑。已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。但会依法从轻处罚。如果17岁犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等罪行时同样会被判刑，只不过不适用死刑而已。《中华人民共和国刑法》第二百三
1,743 2022.04.15 -
01:20
滥用职权罪怎么判出现以下行为之一的，则构成滥用职权罪，将对其处三年以下有期徒刑或者拘役；情况特别严重的，就会判处三到七年的有期徒刑： 对明明知道是无罪的人，或者情节较轻，不认为是犯罪以及不负刑事责任的人，采取伪造、隐匿、毁灭证据等手段，以追究刑事责任为目的
675 2022.04.17
