双方争吵导致受伤如何赔偿
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交通事故导致人员伤受伤应赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。
司机急刹车乘客受伤赔偿法具体如下：如因急刹车导致乘客受损害的，应承担侵犯其生命健康权之侵权责任；若急刹车是第三人原因所导致的，司机可以找第三人进行追偿。
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争吵导致一方轻伤属于正当防卫么双方吵架后先动手的一方，不能成立正当防卫，一般按照互殴处理。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫。
2020.07.15 91 -
过失导致工伤如何赔偿？因为工伤责任是无过错责任，即使员工个人过失造成的工伤，只要员工所受伤害符合工伤条件，用人单位仍然需要承担责任。用人单位根据员工的伤情和伤残情况对其进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。
2020.07.10 329 -
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两人发生争吵导致一人受伤
属于刑事案件，报警后解决，受伤者需要做伤情鉴定，构成轻伤处3年以下有期徒刑，受伤者可另行提起民事赔偿请致电详询：北京市XX牛彩红律师
2022-10-24 15,340 -
被人群殴，导致头部受伤双肩肿痛，对方该如何赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效起诉，如果对方提起时效抗辩，法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权
2022-10-26 15,340 -
如果导致对方受伤不赔偿呢？
要交警出事故责任认定书，拿责任认定书去法院起诉。
2022-10-31 15,340 -
双方撞着玩导致一方受伤
对方对顺还后果的发生也有过错，可以减轻一方的赔偿责任。
2022-10-29 15,340
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00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,144 2022.04.17 -
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劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
1,983 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,574 2022.05.11
