单位不给交保险，属不属于灵活就业人员。
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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
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一、灵活就业人员医疗保险的满足条件： 1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员； 2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户； 3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。 二、待遇：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。 三、灵活就业人员的特殊疾病种类少。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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灵活就业人员属于城镇职工吗?属于，灵活就业人员交的社保，属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。灵活就业人员就是没有固定的职业，非全日制单位工作的人员，灵活就业人员参加社保，需本人缴纳保费，只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。
2020.10.04 896
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自己缴纳社保属于灵活就业人员吗
是的，没有正规单位去工作，自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。
2022-05-14 15,340 -
灵活就业人员不交社保政策
如果你已经满15的缴费了我劝你千万别交，交这个确实会退还一半给你，可你不知道后果，后果是你退休年龄会推迟5年，这样交了算是自由职业者，女的退休要55岁，我就是单位交了14年差一年，听说有优惠可以自己去
2022-03-19 15,340 -
灵活就业人员能不能办失业保险
灵活就业人员，因为自身工作时间不固定，许多人经常跳槽，其在职时间短至两三个月，甚至一两个星期。而现行办法规定，参保1年内或者自行都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。《失业保险条例》第二条城镇企业事业
2022-08-30 15,340 -
灵活就业人员怎么交保险
灵活就业人员交保险如下：1、灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中；
2021-12-19 15,340
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就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下：灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的，到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续，户口仍在原单位的，到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知，补贴为吸纳就业困难人员
5,016 2022.05.11 -
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太原灵活就业人员社保怎么交太原灵活就业人员交社保的规定如下： 1、个人自购社保的需要满足以下条件：拥有所在地户籍；年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；未在用人单位参加社保；在全日制学校就读； 2、交社保需要准备个人身份证，户口本，照片等材料，然后
4,641 2022.04.17 -
00:56
社保灵活就业人员补贴社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄
2,861 2022.06.22
