职工被认定工伤后的待遇规定的事！
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职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇： 医疗费。 交通、食宿费用。 康复性治疗的费用。 辅助器具费用。 护理费。 工资福利。
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单位职工工伤认定后的待遇是哪些单位职工工伤认定后的待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。
2020.03.14 165 -
单位职工工伤认定后的待遇有哪些单位职工工伤认定后的待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；工伤治疗期间，劳动者因不
2020.01.13 136 -
单位职工工伤待遇规定单位职工工伤待遇规定：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
2020.02.25 142
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职工工伤认定后有哪些待遇
保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴
2022-03-16 15,340 -
职工工伤认定的待遇有什么
单位职工工伤认定后的待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一
2022-06-08 15,340 -
单位职工工伤认定后的待遇是哪些
单位职工工伤认定后的待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配
2021-12-23 15,340 -
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一
2022-06-06 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
978 2022.04.17 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,251 2022.05.13
