病假当旷工被公可解除劳动合同怎样书怎样写
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
仲裁申请书,劳动局里有,仲裁请求:1、裁令被申请人支付申请人解除劳动关系的经济补偿金xx元。事实和理由:申请人于xx年x月x日进单位,xx年x月x日因生病,向单位申请病假,在医疗期间被单位解除劳动关系。根据第二条:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限第三条企业职工因患病或者因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。要求被申请人支付申请人经济补偿金xx元。根据《劳动合同法》相关规定,为维护自身的合法权益,特向你委申请劳动争议仲裁,望依法准予申请人的仲裁请求。至此xxxxxxxxx劳动人事争议仲裁委员会
对内容有疑问,可立即反馈反馈
病假期间除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。除此之外,以下情形用人单位也不得随意解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。
解除劳动合同申请书的书写如下:明确申请人的性别年龄学历职务;申请人的参加工作的时间和申请结束的时间;申请人的合同编号,解除合同的主要原因;申请人公司的盖章签字;劳动仲裁部门的意见和盖章。
-
长病假解除劳动合同怎样处理
长病假解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.05.12 92 -
劳动者解除劳动合同通知书怎样写
劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件,用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。解除通知书需具备如下要素: (1)劳动合同解除通知书的发出对象要明确、唯一; (2)双方所要解除劳动合同的情况; (3)明确劳动合同的解除
2020.11.16 210 -
旷工解除劳动合同程序是怎么样的
程序是: 1、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见; 2、工会提出意见; 3、用人单位研究工会的意见,作出处理意见,并将处理结果书面通知工会; 4、用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者,为其出具解除劳动合同的证明并告知
2020.02.17 351
-
旷工应怎样解除劳动合同
在法律上对因旷工而解除劳动合同的规定并没有明确,具体的旷工多久应当由用人单位与劳动者协商决定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系
2022-06-26 15,340 -
怎样写解除劳动合同书
解除劳动合同协议书 编号: 甲方(单位): 乙方(劳动者): 方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同(合同期限为年月日至年月日); 方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等
2022-08-13 15,340 -
怎样写劳动合同解除书
1、个人如何写解除劳动合同书分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第
2022-05-05 15,340 -
解除劳动合同样板书怎样写
解除劳动合同还可以照以下来写: 甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年
2022-07-29 15,340
-
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,627 2022.04.17 -
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
802 2022.05.13 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,084 2022.04.17