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普通技工签订合同后可以给保证金吗

2022-07-08 14:57

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2022-07-08回复

专业分析:

根据劳动法第九条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”所以让员工缴纳保证金的做法是违法的,如果协商不下,可以向劳动部门举报,劳动部门可以根据劳动法第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”对用人单位罚款。

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