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生病法律怎样规定病假

2022-07-07 21:32

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2022-07-07回复

专业分析:

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月 五年以上十年以下的为九个月十年以上十五年以下的为十二个月

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