您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司不发工资应该怎么办

公司不发工资应该怎么办

2021-11-18 21:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2021-11-18回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,员工首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有债务可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动争议仲裁调解法》第十六条,用人单位向劳动者出具工资不足的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司如何不发工资的,劳动者可以采取下列措施讨要工资: 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

律师普法更多>>
  • 公司不发工资该怎么办?
    公司不发工资该怎么办?

    公司不发工资可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期没有支付的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以

    2022.06.17 705
  • 公司不发工资该怎么办
    公司不发工资该怎么办

    公司无故不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付

    2020.01.22 261
  • 公司不发工资,劳动者应该怎么办
    公司不发工资,劳动者应该怎么办

    公司不发工资,劳动者应该: 1、向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可直接申请仲裁,仲裁费用200-300元; 3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉; 4、根据国家规定,在仲裁或诉讼中,除在规定时

    2022.04.16 310
专业问答更多>>
  • 公司不发工资,应该怎么办

    请问你在你们公司上班上了多久呢?对方不发工资的具体原因是什么呢?单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。你跟公司有没有签订劳动合同呢?合同上面是怎么规定

    2022-04-12 15,340
  • 公司不发工资应该怎么办?

    公司不发工资,维权方式:1.先不管老板的吓唬,用人单位拖欠工资拒不支付本身就违法,因此你们可以按照自己的程序走申请仲裁,不行的话再向法院起诉,公司作为独立的法人,虽然都是由各个股东出资设立的,但是公司

    2022-04-22 15,340
  • 公司不给发工资,应该怎么办

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。

    2022-08-10 15,340
  • 公司不发工资应该怎么样办

    依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

    2022-09-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资不给应该怎么办 01:09
    公司拖欠工资不给应该怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    575 2022.05.11
  • 公司拖欠工资应该怎么办 01:19
    公司拖欠工资应该怎么办

    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,

    775 2022.04.17
  • 公司发不出工资怎么办 00:57
    公司发不出工资怎么办

    公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害

    1,650 2022.10.08
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?