-
-
劳动合同是不是必须签的劳动合同是必须签订的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者与用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.10.07 98 -
-
企业合同必须是电子签名吗
电子签名是一种泛化的概念，数字签名可认为是电子签名的一种实现方式，数字签名提供了比电子签名基本要求更高的功能。两个功能：识别签名人、表明签名人对内容的认可。根据《电子签名法》第五条至第八条规定，锁定签
2022-10-05 15,340 -
劳动合同必须签吗
必须签订。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
2022-02-13 15,340 -
电子病历签名必须必须要原份吗？
电子病历若电子签名可靠有效的，则不需要手写签名。按照病历记录形式不同，病历可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。有条件的医疗机构电子病历系统可以使用电子签名进行身份认证，可靠的电
2022-07-02 15,340 -
劳动合同hr签名是不是必须进行？
大家签订劳动合同的时候，劳动合同hr签名需要公司方是否拿的空白的合同或者有内容但是没有盖章或者签字就让员工先签字。 这样对员工是有非常大的风险的，因为薪酬等重要条款都不在签字那一页。
2022-07-02 15,340
-
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,498 2022.04.17 -
01:18
电子版的合同怎么签电子版的合同，即在线签署的合同，通常是在旅游、供应链等领域，因为国家政策的大力倡导和普及，更是得到广泛的应用。 电子合同的签署流程如下：首先进行实名认证；2、在线签署，就是在第三方的电子合同平台上，签署并上传电子合同，以专属电子签名进行签署
5,397 2022.04.15 -
01:34
怎样签电子合同才是合法有效的电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见，电子合同作为合同中的一种特殊形式，其成立与传统的合同一样，同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件： 1、合同签署的各方已经经过实名认证，也就是说，对个人
938 2023.02.18
