您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业部门丧假一般是几天?

企业部门丧假一般是几天?

2022-08-02 10:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。一般来说对于企业单位丧假有几天来说,是三天左右。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一至三天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于丧假时间的规定,我国整体依然参考沿用《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定时间,即区间是一天至三天,根据具体情况在此区间酌情给予,需要经过单位领导批准。如果需要去外地办理相关事宜的,可以参考路途远近再给予宽延路程时间,在此期间,工资照常给予,但途中的车船费等费用由本人自理。

律师普法更多>>
  • 丧事一般请几天假
    丧事一般请几天假

    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    2020.03.23 931
  • 企业丧葬放假几天呢
    企业丧葬放假几天呢

    简单来说就是员工丧葬期间属于带薪休假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。

    2020.08.16 228
  • 爷爷丧假一般几天
    爷爷丧假一般几天

    爷爷为直系亲属,一般有1~3天的丧假。国家规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    2020.10.31 1,685
专业问答更多>>
  • 企业丧假几天

    节哀,企业丧假几天有的时候要看自己单位行政领导的一般都会给你1-3天的假期如果是去外地料理丧事可以再酌情考虑批假时间的还有一般都是工资照常发的你是在国有企业工作吗拿国家劳动法规定如下如果是非国有企业应

    2022-08-01 15,340
  • 丧假一般是几天

    原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和行假的通知》规定:一、职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二,如果员工

    2021-11-14 15,340
  • 一般丧假是几天

    一到三天。职工结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假、旅行假的通知》一、职工结婚或者职工直系亲属

    2021-12-13 15,340
  • 事业单位丧假一般是几天?

    1、事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,才有丧假,且丧假期间,事业单位需要照常为工作人员发放工资。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 刑事拘留一般几天 01:28
    刑事拘留一般几天

    根据我国刑事诉讼法关于刑事拘留的规定,刑事拘留期限一般为10天。因为根据刑事诉讼法的规定,公安机关应当在拘留犯罪嫌疑人后3天内提请检察院批准逮捕,而检察院应当在7天内作出是否批准逮捕的决定。但是,由于公安机关提请逮捕的期限可以延长,因此实践

    6,105 2022.04.17
  • 一般酒驾拘留几天 01:07
    一般酒驾拘留几天

    一般情况下酒驾不会被拘留。被拘留的情形,主要是指再次饮酒驾驶机动车,以及酒后驾驶营运机动车的情形。具体来说,根据行为人酒后驾驶机动车的情节不同,做出不同的处罚决定。首先,再次饮酒后驾驶机动车的行为人,需要接受10日以下的行政拘留处罚。其次,

    2,946 2022.04.17
  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
    劳动仲裁一般等几天

    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

    1,797 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?