哪些情形可以认定为，有哪些时间要求？
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依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。
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1、犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的; 2、犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案，或者先以信电投案的; 3、罪行尚未被司法机关发觉，仅因形迹可疑，被有关组织或者司法机关盘问、教育后，主动交代自己的罪行的; 4、犯罪后逃跑，在被通缉、追捕过程中，主动投案的; 5、经查实确已准备去投案，或者正在投案途中，被公安机关捕获的，应当视为自动投案。 6、并非出于犯罪嫌疑人主动，而是经亲友规劝、陪同投案的; 7、公安机关通知犯罪嫌疑人的亲友，或者亲友主动报案后，将犯罪嫌疑人送去投案的，也应当视为自动投案。 8、犯罪后主动报案，虽未表明自己是作案人，但没有逃离现场，在司法机关询问时交代自己罪行的; 9、明知他人报案而在现场等待，抓捕时无拒捕行为，供认犯罪事实的; 10、在司法机关未确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的; 11、因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间，主动向执行机关交代尚未被掌握的犯罪行为的; 12、其他符合立法本意，应当视为自动投案的情形。 13、犯罪分子向所在单位等办案机关以外的单位、组织或者有关负责人员投案的，应当视为自动投案。
可认定为自首的情形如下：受到讯问前自动到案；投案途中被公安机关捕获；因形迹可疑被司法机关盘问、教育后，主动交代自己罪行；曾向办案机关以外的组织或者有关负责人投案；存在亲友将被告人送去投案的事实；犯罪后主动报案，司法机关询问时交代自己罪行的；抓捕时供认犯罪事实的；主动交代罪行。
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有哪些情形可以认定为工伤应当认定为工伤的情形如下：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
2020.02.25 122 -
哪些情形可以认定为工伤工伤的情形包括在工作时间、工作场所内受到的伤害或者是职业病等情形。具体包括： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场
2020.04.29 120 -
哪些情形可以认定为自首下列情形可以认定为自首： 1、被讯问或者采取强制措施前自动到案的； 2、在投案途中被公安机关逮捕的； 3、因可疑行为被有关组织或者司法机关盘问，教育后主动说明自己的罪行的； 4、向办案机关以外的单位、组织或者有关负责人投案； 5、有亲友送被
2022.04.14 484
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哪些情形可以认定为？
哪些情形可认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-10-26 15,340 -
有哪些情形可以认定为自首
1、犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的; 2、犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案，或者先以信电投案的; 3、罪行尚未被司法机关发觉，仅因形迹可疑，被
2021-12-29 15,340 -
有哪些情形可以认定为工伤
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、患
2021-11-12 15,340 -
有哪些情形可以认定为工伤?
一、想知道哪些情形认定为工伤的解释，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-08-03 15,340
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