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附件:女社保退休年龄新规定

2021-10-25 15:58

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2021-10-25回复

专业分析:

党政机关、大众团体、企业、事业单位干部满足女性55岁以上,参加革命工作年数10年以上的女性45岁以上,参加革命工作年数10年以上,医院证明完全丧失工作能力,工作障碍,医院证明完全丧失工作能力。你可以退休。全民所有制企事业单位,单位群众团体工人满足以下条件之一的,应该办理退休。女性满50岁,连续工作年数满10年,从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作,女性满45岁,连续工作年数满10年,或者女性满45岁,连续工作年数满10年,医院证明,劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力

法律依据:

劳动《合同法》第42条规定,“在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。

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2020社保新规定退休年龄更新了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休的规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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