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雇员在建筑工地上从事雇佣活动,造成人身损害,雇主是否应承担责任

2022-05-06 14:57

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2022-05-06回复

专业分析:

根据您提供的现有信息,对您的问题回答如下:根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:“雇主在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包方知道或应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”,由于您与揽头成立雇佣关系,主家是发包方,如果主家明知接受发包业务的揽头没有相应资质还让您打墓,由此造成的人身损害应由主家与揽头承担连带赔偿责任。

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