没好要解散
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企业解散除因因公司合并或者分立需要解散外，其他的情形都应当成立清算组，进行清算。其他情形包括： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (四)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
××公司解散决议书的主要内容是：根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于多久召开了公司股东会，会议由代表多少表决权的股东参加，经代表多少表决权的股东通过，作出如下决议。写出决议的内容。
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赌博群要及时解散有没有罪开赌博群及时解散了也会构成开设赌场罪。法律规定，涉嫌开设赌场罪的，一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。行为人以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者
2020.02.09 107 -
公司没宣布不好就遣散员工根据相关规定，公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.27 145 -
公司解散解散程序公司强制解散的流程： 1、成立清算组； 2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次； 3、注销登记； 4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
2020.05.01 286
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公司解散决议怎么写好？
解散决议由公司股东会以股东会决议的形式出具，我国法律规定，会的决议应包含以下内容： 1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质、定期、临时2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股股东
2022-08-26 15,340 -
如何管好公司解散员工
公司解散劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2021-11-07 15,340 -
解散公司解散股东要还债
1.对于公司解散后，在公司存续期间的债务.,一般是不能向股东要求承担责任的,但以下情况例外: 1.公司注册资金不到位，出资不足的（虚假出资）、虚报注册资本。 2.股东抽逃公司资产，导致公司履约能力不足
2022-04-24 15,340 -
公司解散员工怎么安置好
公司项目解散的员工安置办法是：可以与员工进行协商将员工调到其他岗位，如果无法调岗，那么可以解除劳动合同的，但是应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。
2022-06-24 15,340
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01:13
公司解散程序怎样根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民
1,723 2022.04.17 -
01:20
企业解散债权怎么办无论是因为哪种原因解散，在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。 公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为，公司解散的原因：一般解散；强制解散；股东请求解散。 我国《公司法》的改革，实现了公司注册
691 2022.04.17 -
01:11
公司解散效力有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散效力主要包含以下几点： 1、对于将要解散的公司，必须依照法律的规定进入清算流程；如果是因为合并分立导致公司解散的，也必须按照法律的相关规定，处理现有的债权债务问题。 2．当公司的权利能力受到一定的限制时，不
741 2022.04.17
